Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEin kleines, mittelständisches Familienunternehmen, wo man als Mitarbeiter noch wahrgenommen und geschätzt wird.
Natürlich läuft es manchmal auch drunter und drüber und es gibt auch Mal Stress aber in welchem Betrieb ist das nicht so?
Wer das nicht kann und nicht versteht der hat auch in der Gastronomie nichts zu suchen.
Dafür läuft es hier echt harmonisch.
Das jedes Problem direkt gelöst wird
Eigentlich nichts
Nette Kollegen
Leider kann ich positives nichts schreiben
Er hört nicht zu, keine Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter, keine Wertschätzung
Mein Gehalt kamm manchmal zuspät
Das er so weit weg ist von Aachen
Keine, oder miserable Einarbeitung. Mitarbeiter lässt man mit ihren Problemen im Regen stehen. Wer den Mund aufmacht, kann gehen.
Küchenleitung, unpünktlich Feierabend, Kostgeld vom netto 3,70 Euro für essen was man nicht isst.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Miteinander reden und arbeiten
Besseres Zeit management
UMWELTSCHUTZ beachten!!!!!
Wenn man nicht lernt, die Mitarbeiter als Wegwerfware zu sehen, wird sich das in der Zukunft rächen!
Der am besten bewertete Faktor von Michael Eberhardt Catering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die sind alle entspannte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Eberhardt Catering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Man kann Verantwortung übernehmen ist nur die Frage ob man das aktuell wirklich möchte
