Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas er humorvoll ist und mit ihm auch über ernsthafte Sachen vernünftig reden kann
Die planung und das Lager wird geschliffen
Mehr auf fie Vorschläge der Arbeiter eingehen und mehr besprechen und Lager rechtzeitig auffüllen
Der am besten bewertete Faktor von Michael Fangmann ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub kann jeder Zeit genommen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Fangmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn nicht immer pünktlich aber fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es verändert sich nicht wirklich viel nur die Technik ändert sich und dafür werden wir geschult
