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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr für seine leute
Viele und grosse Freiheitsgrade, die aber zum Teil durch Gesetze wieder stark eingeengt werden. Grosszügiger und menschlicher Chef.
Immer ein offenes Ohr. Jede Minute wird bezahlt.
Der Senior Chef hat echt Ahnung!
Qualität ist top, man lernt viel. Einige haben 2-3 Jahre dort gearbeitet und haben sich selbstständig gemacht oder sind in andere Betriebe.
Kommt zu Kleiber :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um dir Azubis wird sich nicht gekümmert nach einiger Zeit
Man wird auf sich alleine gestellt
Keine richtige Ausbilder in den Filialen
Der zuständige für alle Azubis ist seltenst da für die Azubis in den Filialen
Arbeitskleidung im Sommer zu warm
Hypotheken aus der Vergangenheit, die schrittweise mit viel Aufwand behoben und aufgeräumt werden müssen.
Das Verhalten von den Junior Chef
Alles. Lügen und menschen Verachtend, benutzen und wegschmeißen. Sehr Rassistisch.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir eine Weihnachtsfeier wünschen
Mitarbeitergespräch, Kommunikation,
Den Zerlegern, (eigentlich Akkordarbeit) könnte man die Messer bezahlen und man könnte einiges Moderner gestalten.
Es werden immer Weiterbildungen angeboten beim kochen und Grillen. Dies sollte so weitergeführt werden.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören
Sich mehr um die Azubis kümmern
Arbeitszeit Anpassung
So was wird persönlich besprochen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Michael Kleiber ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit langem sehr hohe Qualität
Grosser bekanntheitsgrad
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Kleiber ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man interresse zeigt kann man ganz nach oben kommen(betriebsleiter)
Keine Weiterbildung möglich nur im seltenstem Fall
Wenn man selbst was tut kann man weit kommen
Gute Aufstiegschancen
Seminare werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Kleiber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Michael Kleiber besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michael Kleiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Kleiber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Michael Kleiber
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Michael Kleiber
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