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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Micro Labs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr nettes Team mit flachen Hierarchien. Jeder schätze jeden und man achtet einander, alle gehen sehr respektvoll miteinander um - vom Geschäftsführer bis zur Assistenz. Das kenne ich in der Form nur bei Micro Labs!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Micro Labs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Micro Labs gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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