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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSiehe oben. Die Mitarbeiterevents sind ein Highlight und außergewöhnlich für eine kleine Firma. Workshop auf Mallorca, Scale Up im Skiressort....
Nichts negatives bisher aufgefallen.
Update der Website - das geht moderner und mit mehr Inhalten / Whitepapern.
Mehr Präsenz auf Events und mehr Marketing.
Interne Prozesse funktionieren aber sind "hands-on" - mehr Standardisierung.
Mehr Kollegen einstellen. Wir könnten viel mehr und größere Projekte stemmen, aber die Nachfrage ist viel größer als unsere Kapaztiät.
Der am besten bewertete Faktor von MIMA Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wohlfühl-Klima und motivierende Stimmung unter den Kollegen, reger Austausch und Hilfsbereitschaft untereinander - so soll es sein. Die Geschäftsführung unterstützt und fördert. Besser gehts nicht. Die Mitarbeiterevents sind ein Highlight.
Von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Guter Kollegenaustausch wenn nötig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIMA Consulting ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden die uns kennen, beauftragen uns immer wieder. Neue Kunden geben positives Feedback und erweitern Beauftragungen - auch über die Academy. Passt. Aber: die Firma kennt kaum jemand außer unseren Kunden und dem Netzwerk sowie innerhalb der Branche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Academy und externe Weiterbildung - vor allem im Bereich Agile / SAFe werden unbürokratisch genehmigt und sind gewollt. Die Firma investiert massiv in die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
