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Mirabelle-Care 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score26 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mirabelle-Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mirabelle-Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine erfolgreiche Erfahrung,das es wirklich noch unfähige Mitarbeiter in den Leitungen gibt,so das der Geschäftsführer ebenfalls niemals auslernt und sich weiter verbessern kann,wenn er es möchte.
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Eine große Familie
Man kann mit jedem Problem zum Arbeitgeber kommen es wird immer nach Lösungen gesucht, wichtig ist der Zusammenhalt.
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Die Mirabelle fördert jeden -der es selbst möchte und Ziele verfolgt
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Das ich nach dem Wechsel zur Mirabelle entlich wieder jeden Tag gerne zur Arbeit gehen und dadurch für die mir anvertrauen Bewohner konzentriert da sein kann. Das ist leider nicht bei jedem anderen Arbeitgebern/ Einrichtungen möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich nichts bis auf die Bezahlung
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Mit Kritik wird nicht so gut umgegangen
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Ab und an ist schlechtes Wetter :-)
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Ist alles gesagt
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Habe ich bisher noch nichts gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit! Vernünftig korrekte Vorgesetzte die einen Plan außerhalb messbaren besitzen ,einem nicht alles im Mund umdrehen um ihre eigene Unfähigkeit zu vertuschen.Mitarbeiter die arbeiten und nicht nur blöde reden auch schätzen
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Es sollte auf die gerechte Zahlung geachtet werden, in einigen Bereichen sonst kann es passieren das der Arbeitgeber irgendwann ohne Personal da steht, für Pflegeeinrichtung ganz schlecht.
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Dieses DAN Programm ist sehr Old School und nicht schön!!
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Schauen wo man noch mehr die Mitarbeiter einbeziehen kann.
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Bisher keine. Und wenn, spreche ich das hier direkt an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mirabelle-Care ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Am besten geht immer noch, dass man Probleme persönlich klärt und nicht hinterm rücken. Wenn dies geschieht ist es ein wirklich toller Zusammenhalt auf jeder Ebene
5
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Gruppenbildung...Team wir Kriechen in den Hintern, Team ich hab Bock auf den Job meine Hand hilft deiner, Team wir sind es und ihr seid nichts.
5
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Ist super , es gibt immer mal untereinander was aber das hast du überall
5
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Man hilft und unterstützt sich wo man kann.
5
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Sie bei Arbeitsatmosphäre.
Dieser Zusammenhalt erstreckt sich über alle Abteilungen. Sei es Verwaltung, Haustechnik, Hauswirtschaft, Küche oder Pflege.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mirabelle-Care ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wie schon oft hier beschrieben,keiner weiß was der andere in der Leitung erzählt,wird dann einfach als Team alles verdreht so daß es dann für SIE passt
1
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Kommunikation könnte besser sein
3
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Leider finden momentan keine Dienstberatungen, im großem Rahmen, mehr statt. Doch es wird versucht einiges per Mail zu kommunizieren und auf der Firmen Webseite kann man manches erlesen.
2
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Gibt es nicht. Man muss alles selbst raus finden und wenn etwas dann schief geht ist man schuld. Bei Problemen ist man sich selbst überlassen leitung ist überfordert.
1
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Findet in keiner Weise statt. Es wird auf ganz verletzende Art Kritik geübt. Gern auch vor allen anderen oder hinter deinem Rücken.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wenn du die selben komischen Eigenschaften wie die Leitung hast, vielleicht...sonst auch nur Hinhalten bis der nächste Bewerber kommt und du gehen kannst.
1
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Es könnte mehr Angeboten werden und Absprachen sollten auch umgesetzt werden.
3
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Es ist alles möglich- manchmal brauchen Lösungen ihre Zeit- aber sie kommen, wenn Potential da ist.
5
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Wer das Potenzial und auch den Willen hat, kann sicher in dieser Firma was aus sich machen und Weiterbildungen machen.
Praktisch finde ich hier den Pflegecampus. Da kann ich zu Hause bei entsprechender Muse meine Fortbildungen online machen. Natürlich sind auch hier Fristen gesetzt. Aber die müssen meiner Meinung nach auch sein.
5
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Bequem von zu Hause aus Fortbildungen erledigen aber auch in externen Fortbildungseinrichtungen möglich, nachfragen soll helfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mirabelle-Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mirabelle-Care besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Mirabelle-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mirabelle-Care als eher modern.
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