Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nichts entscheiden.
Nicht nennenswertes
Die Kollegen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Leider garnichts
Orga, Führungskräfte, Gehälter
Respektlos und Inkompetent, kümmert sich nicht um seine Kunden und Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen. Sowie die Gehälter.
Führungskräfte Schulen Oder Kündigen
Gespräche mit Arbeitnehmer/Azubi suchen.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Schimmel und Ratten entfernen lassen.
Bessere Räumlichkeiten bieten.
Im Winter für beheizte Umkleide, Pausenraum, WC, Lager, teils Werkstatt sorgen.
Im Sommer für bessere Abkühlung in Werkstatt, Verkaufsraum und Büro sorgen.
Auszubildende kompetenter und respektvoller behandeln, speziell qualifizierte Ausbilder, die dem Auszubildenden das Beste an Lernmaterial bieten. Freundlicher Umgang mit allen Menschen, egal welcher Nationalität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelmotor ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Durchchnitt
Leider unter Mindestlohn. Nach Informierung der zuständigen Person, keine Änderung. Letztes Gehalt wird nicht ausgezahlt.
Geringe Vergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere nur wenn man auf nussigen Abgang steht .
In diesem Unternehmen hat man keine guten Erfolgsaussichten
Keine Weiterbildung, Keine Schulung
