Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungsehr familienorientiert, flache Hierarchien, Gehaltsanpassungen, es wird auf jeden individuell eingegangen
Hier sucht man vergeblich nach etwas Gutem. Mitarbeiter, die nicht bequem sind werden systematisch zermürbt.
Pünktliche Lohnzahlungen, Kaffeemaschine, kostenloses Wasser
Kostenloser Kaffee, Wasser
Sicherer Arbeitsplatz, fühle mich wertgeschätzt
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist erniedrigend. Gespart wird bei den Mitarbeitern der niedrigsten Lohngruppe. Mal sehen, wer Euch in ein paar Jahren noch die Laser baut…
Es werden oft Menschen mit keinerlei Führungskompetenz zu Führungskräften gemacht
Dass an dem Standort äußerst problematische Personen als Führungskräfte agieren. Sie schaden der Firma und der Belegschaft enorm.
nichts wesentliches auszusetzen
Richtig schlecht finde ich nichts...
Kununu Bewertungen löschen zu lassen behebt nicht ihre internen Probleme!
Führungskräfte sollten regelmäßigen psychologischen Tests und Trainings zur Mitarbeiterführung unterzogen werden, um toxisches Verhalten zu identifizieren.
Miteinander, Wertschätzung, Ziel- und Erfolgsorientierung, Verantwortung, Glaubwürdigkeit und Aktive Beteiligung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch wirklich aktiv leben.
Mehr in die Führungskräfte investieren, um ein gutes Management zu haben
Vetternwirtschaft abschaffen und Stellen nach Qualifikation und Leistung vergeben.
Regelmäßige Informationsmeetings kommen leider oft zu kurz
Sozialraum könnte mal verschönert werden
Der am besten bewertete Faktor von MLASE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hohe Wertschätzung
vorbildliche Einbindung
Egal bis zu welchem Alter - auch über das Rentenalter kann hier gearbeitet werden
Der älteste Mitarbeiter ist 68 und denkt gar nicht daran in Rente zu gehen...
Nichts zu bemängeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MLASE ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation über allgemeine Änderungen von GL könnte besser sein
Informationsaustausch wenig bis gar nicht!
Zumeist nur über Flurfunk!
Mitarbeiter werden angestellt und in der Probezeit wieder unschön "entsorgt" - v.a. in einer bestimmten Abteilung, um das jährliche Firmenziel zu erreichen.
Auf Nachfrage erhält man Auskunft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere möglich, je nach Vorwissen und Engagement - wie überall.
Qualifikation ist egal. Sich verkaufen können ist das A und O.
Nur bestimmte Kollegen wurden gefördert.
Naja nicht gut
wenn man sich selber drum kümmert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
