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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • RabatteRabatte
    55%55
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz des schnellen Wachstums, habe ich das Gefühl das man bemüht ist den persönlichen Zugang zu den Mitarbeitern halten zu wollen und hier auch Verständnis für die jeweiligen Situationen aufweist.
Bewertung lesen
Besonders hervorzuheben ist die kostenlose, frisch zubereitete warme Mittagsmahlzeit, die das ganze Jahr über vom hauseigenen Koch angeboten wird.
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Gesamtpaket passt hervorragend, es wird nicht nur von Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen gesprochen sondern auch gelebt
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jeder wird hier gleich respektvoll behandelt und alle sind offen und freundlich zueinander. Außerdem ist das Essen jeden Tag aufs Neue mehr als lecker!
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Einfach alles :-)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts gefunden :-)
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keine Kritikpunkte
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Selbst nach langem überlegen findet man keine negativen Aspekte.
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bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht :)
Häufiger Namenswechsel bei Dienstleistungspaketen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer Art Vertrauensperson die Kritik an die Führungsebenen bringt, ohne dass der Mitarbeiter Konsequenzen befürchten könnte, oder anonyme Befragungen.
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Keine - genau so bleiben bzw. weitermachen :-)
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alles Top, bitte weiterhin Fokus auf die bisher genannten Themen
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Einführung von Software besser planen, mehr Schulungen
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wunschlos glücklich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MOBEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert - das Alter ist nicht entscheidend.
5
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Hervorragend; Wertschätzend und Vertrauensvoll wie mit allen anderen auch
5
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Es spielt bei MOBEX keine Rolle, ob man Azubi ist, oder kurz vor der Rente steht. Jeder wird gleich behandelt, egal, ob er/sie 18 oder 65 ist :)
5
Bewertung lesen
Egal ob Jung oder Alt alle werden hier gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Wir sind ein junges Team und dazu zählen auch die "älteren" Kollegen, es gibt keinen Unterschied: Kollege ist Kollege egal welchen Alters!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOBEX ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Mehr geht immer.
3
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am Gehalt kann man immer was machen ;-)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
5
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Das Unternehmen investiert viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungen sowie Mentoring-Programme an.
5
Bewertung lesen
Karriere und Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
5
Bewertung lesen
Karriere sehr schwierige Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOBEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MOBEX besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOBEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOBEX als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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