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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe noch nie in solch einem tollen Betrieb gearbeitet, der den Arbeitnehmern so viel bietet, man fühlt sich gut aufgehoben und wertgeschätzt, bei Problemen trifft man auf ein offenes Ohr, Arbeitsklima und Atmosphäre, sowie Arbeitsplatz und Zeiten sind top
Bewertung lesen
Vorgesetzte unterstützen Mitarbeiter
Das wir ein Team sind
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation, sehr gute Kommunikation mit den Vorgesetzten und dem Geschäftsführer.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
Zuviels Süßigkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich von einer Unternehmensberatung unterstützen lassen. Ich habe den Eindruck, dass es besonders im HR-Bereich und in der unternehmensinternen Kommunikation völlig an Fähigkeiten und Kenntnissen fehlt.
Mehr Kommunikation, Erfolgsbeteiligung oder Bonus Prämien
Kommunikation könnte verbessert werden
Was soll man hier sagen ? Das Arbeitsklima ist Top seitdem die Klima eingesetzt wird stimmt alles ! Weiter so
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mobile Garantie Deutschland ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meiner Meinung nach entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich positiv weiter und hat deutlich mehr zu bieten, als man vielleicht von außen vermutet. Zudem ist die Firme 100 prozentige Tochter der Helvetia.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Garantie Deutschland ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikationsstrukturen kaum vorhanden, das führt zu viel Ärger
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigeninitiative und die Bereitschaft sich weiterzubilden werden unterstützt.
5
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wird jedem Angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobile Garantie Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Mobile Garantie Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobile Garantie Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobile Garantie Deutschland als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobile Garantie Deutschland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Versicherung
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