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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Besonders positiv hervorzuheben sind die moderne Arbeitsumgebung, das transparente Führungsverhalten sowie die hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Auch das vertrauensvolle Miteinander im Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, schätze ich sehr. Der Arbeitgeber zeigt zudem ein klares Bewusstsein für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritikpunkte bewegen sich auf einem insgesamt hohen Niveau. Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte in bestimmten Situationen jedoch noch klarer und bereichsübergreifender erfolgen. Zudem wäre es wünschenswert, wenn individuelle Entwicklungsmöglichkeiten noch strukturierter begleitet und transparenter aufgezeigt würden. Auch bei der Priorisierung von Projekten wäre mehr Fokus hilfreich, um Ressourcen gezielter einzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt sehr gut, dennoch gibt es Potenzial zur Weiterentwicklung. Die Kommunikation über Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten könnte noch klarer und strukturierter gestaltet werden. Auch ein noch gezielterer Einsatz von Fortbildungsangeboten abgestimmt auf die jeweiligen Rollen und Karriereziele wäre wünschenswert. Darüber hinaus würde eine verstärkte bereichsübergreifende Zusammenarbeit den Austausch fördern und Innovationen begünstigen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MobilMeister ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt im Team war ein echter Pluspunkt. Man hilft sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und begegnet sich mit Respekt – unabhängig von der Hierarchie oder Abteilung. Auch in stressigen Phasen konnte man sich aufeinander verlassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MobilMeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MobilMeister besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MobilMeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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