Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-EventsNichts außer manche Kollegen
Nette teamkollegen
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Behandlung der Azubis
Ala praktikant bzw Azubis wird nicht auf den vertrag geachtet. Kommt auch mal vor das man unter 18 bei zb länger eibkaufsnacht von 8.00 bis 00.01 arbeiten muss
Auf respektvoller Ebene mit den Kollegen umgehen.
Sich an die Verträge, Regeln und Rechte der Azubis halten
Mehr auf Probleme von Angestellten bzw Praktikanten oder Azubis eingehen.
Wenn man etwas nicht weiß (zb Kasse) nicht rummeckern sondern zeigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von modehaus kolesch ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Damals sehr gering
