Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
HomeofficePünktliche Gehaltszahlung. Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.
Es gibt Teamleiter, so dass sich die Geschäftsleitung nicht mit jeder Kleinigkeit beschäftigen muss.
Freiwillige Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Dienstwege sind kurz und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Es wird immer versucht, Probleme zu lösen.
Familie Bernskötter nimmt sich immer Zeit für Gespräche jeglicher Art.
das die selbst vor Ort sind und arbeiten. Immer präsent, für mich sehr vorbildlich. Sind Chef/Chefin, aber auch Mensch
Pünkliches Gehalt
Bei hohen Aussentemperaturen sehr schlechte Luft, da Flachdach und die Hitze sich aufstaut, 8 Stunden werden dann sehr lang und anstrengend
Es gibt seit Jahren ein zwei Personen, wo sich die gesamte Belegschaft schon fragt, warum die Geschäftsleitung an diesen Personen festhält.
Du Biest nur eine Nummer..
Es werden Versprechnungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Nasenprizip der Vorgesetzten. Lieblinge werden bevorzugt, und sind unantastbar.
Preispolitik überdenken... wird sind leider nicht mehr in den 90´
Wertschätzung gibt es nicht mehr.
Neues Provision System wird gewünscht.
Jährliche Gehaltsanpassung / Inflationsausgleich
Sachgeschenke oder Prämien für runde Betriebszugehörigkeits-Jubiläen.
Kostenloses Obst, Gemüse und Wasser für Mitarbeiter.
Mehr auf die Mietarbeiter eingehen
Auf Mitarbeiter eingehen und nicht hinhalten.
Vorschläge eingehen und nicht einfach abtun, dass es sowieso nicht klappt oder benötigt wird.
Sozialverhalten überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von möbel bernskötter ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine sehr niveuvolle Firma mit ausgezeichneten Marken.
MA wird es immer geben, die schimpfen
Das Image steht und fällt mit den Angestellten, die täglich jeweils mit Kunden in Kontakt stehen. Die Inhaber versuchen Ihr bestes Tag für Tag, hast du aber ein unerkanntes schwarzes Schaf im Team, ist das Image schnell ruiniert.
Gutes Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von möbel bernskötter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt einige Bereiche wo es möglich ist/wäre, wenn halt entsprechende Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder in Rente gehen. Ansonsten in einem Familienbetrieb recht schwierig, was aber normal ist. Es ist halt kein Multi-Konzern.
Im Familienunternehmen immer schwer
Stellen werden gestrichen falls es dem Hausleiter nicht passt.
Keine Chance, du bist und bleibst Montuer
