Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen und Marktleiter sind wirklich toll und total familiäre. Man wird durch Schulungen gefördert. Sehr strukturierte Arbeitsabläufe. Der Regionalleiter hört sich Probleme auch im Bezug auf Mobbing an und unterstützt so gut wie möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Mitarbeiter sind meiner Meinung nach nicht tragbar wenn man ein gutes Miteinander unter den Kollegin will und sich nicht nur mit Streiterein der Kollegen beschäftigen möchte
Verbesserungsvorschläge
Mehr drauf achten wer Unruhe Stiftet. Mitarbeiter nicht allein lassen wenn es Probleme gibt. Mitarbeiter mehr Wertschätzung und genauer drauf achten wer sich wie verhält.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Möbel ROLLER Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wurde durch die Firma weitergebildet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel ROLLER Augsburg ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt: naja
Mitarbeiter Kreditkarte auf die jeden Monat sowas wie ein kleiner Bonus kam. (Das war für alle Mitarbeiter gleich)
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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