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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Einige Kollegen und Marktleiter sind wirklich toll und total familiäre. Man wird durch Schulungen gefördert. Sehr strukturierte Arbeitsabläufe. Der Regionalleiter hört sich Probleme auch im Bezug auf Mobbing an und unterstützt so gut wie möglich.
Manche Mitarbeiter sind meiner Meinung nach nicht tragbar wenn man ein gutes Miteinander unter den Kollegin will und sich nicht nur mit Streiterein der Kollegen beschäftigen möchte
Mehr drauf achten wer Unruhe Stiftet. Mitarbeiter nicht allein lassen wenn es Probleme gibt. Mitarbeiter mehr Wertschätzung und genauer drauf achten wer sich wie verhält.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel ROLLER Augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wurde durch die Firma weitergebildet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel ROLLER Augsburg ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt: naja
Mitarbeiter Kreditkarte auf die jeden Monat sowas wie ein kleiner Bonus kam. (Das war für alle Mitarbeiter gleich)