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Moeller Internationale Spedition + Logistik GmbH als Arbeitgeber
Moeller
Internationale
Spedition
+
Logistik
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Personal ist nett, es wird einem effektiv viel beigebracht. Positiv hervorheben möchte ich dort die Werkstatt, diese sind total nett und hilfsbereit.
Auch ist der Fuhrpark modern und ermöglicht entspanntes Fahren.
Bonus für sparsames Fahren
Offen für Veränderungen
Das ich dort nicht mehr sein muss.
Verkehrsanbindung
Flexible Haltung bei Gehalt und Arbeitszeit
Offene Feedbackkultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Typisch Spedition. Jeder Cent wird zwei mal umgedreht
Arbeitsverträge überarbeiten, Überstundenregelung, Arbeitszeit anpassen,
Gute Arbeit wird mit noch mehr drecksarbeit belohnt außerhalb der eigentlichen Schichtzeiten.
- Kommunikation zwischen Lager und Büro
- Verhalten eigener Subunternehmer auf dem Gelände
- fehlende Mülleimer auf dem ganzen Gelände
- Zweiklassensystem bei den Parkplätzen
Wenn Disponente genervt sind merkt man das beim fahren
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten einhalten, Wochenstunden von 48 auf 40 senken, für das Geld sind 48 Wochenstunden definitiv zu viel.
Befasst euch mal mit mit allen gesetzlichen Bestimmungen. Als aller erstes dem Arbeitszeitgesetz.
Pausenraum und Küche
- Mehr Teamevents zur Verbesserung der Kollegialität
- Eine Küche wäre toll, vor allem da es keine Kantine gibt
Soloaustattung im Fahrerhaus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Moeller Internationale Spedition + Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Mittelstand steht für Flexibilität und muss sich regelmäßig teilweise neu erfinden. Wem das liegt und sich einbringt, wird immer interessante Aufgaben haben.
Ich liebe das fahren
Arbeit ansich mach Spass und ist abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moeller Internationale Spedition + Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Normaler Fahrer, kein Aufstieg möglich
Es wird viel versprochen und es bleibt bei heißer Luft.
Ausbildungsbetrieb mit guter Struktur. Beim Thema Weiterbildung gibt es noch Potential.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moeller Internationale Spedition + Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Moeller Internationale Spedition + Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moeller Internationale Spedition + Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moeller Internationale Spedition + Logistik als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Moeller Internationale Spedition + Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Moeller Internationale Spedition + Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik