Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Zusammenarbeit mit vielen Teammitgliedern habe ich als positiv und unterstützend erlebt; im direkten Austausch war viel Kollegialität vorhanden. Auch die Benefits wie Urban Sports und das Deutschlandticket sind grundsätzlich erfreuliche Zusatzleistungen. BAV wird auch angeboten.
Die Kombination aus einem starken Teamzusammenhalt, der frühen Einbindung in wichtige Prozesse und der individuellen Förderung macht das Arbeiten hier sehr angenehm. Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mensch wahrgenommen.
Die Kommunikation des Managements war häufig wenig empathisch, nicht ausreichend transparent und teilweise unprofessionell. Kritik wurde selten offen, konstruktiv oder rechtzeitig angesprochen, während Entscheidungen oft kurzfristig und ohne nachvollziehbare Erklärung getroffen wurden. Feedback bestand überwiegend aus Kritik, positives oder wertschätzendes Feedback war dagegen sehr selten.
Meiner Wahrnehmung nach leidet die Teamdynamik deutlich unter diesem Führungsstil. Es herrscht ein spürbarer, unterschwelliger Druck, der dazu führt, dass Mitarbeitende aus Unsicherheit oder Angst besonders vorsichtig agieren. Micromanagement, detaillierte Kontrolle und das Überwachen kleinster ...
Die zentrale Lage in Köln ist zwar hervorragend, bringt jedoch die typische Parkplatznot mit sich. Da es keine firmeneigenen Parkmöglichkeiten gibt, ist man fast zwingend auf den ÖPNV angewiesen. Das ist zwar gut für die Umweltbilanz, kann aber für Pendler, die auf das Auto angewiesen sind, eine Herausforderung darstellen.
Eigentlich wunschlos glücklich. Wichtig ist, dass die offene Feedbackkultur und die schnelle Einbindung in strategische Themen auch bei künftigem Wachstum genau so beibehalten werden. Das ist eine große Stärke des Unternehmens.
Der am besten bewertete Faktor von mokebo ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team, liebe Kollegen, man schätzt sich wert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich anbietet kann Verantwortung Übernehmen was dann auch belohnt wird
