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Molzym 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Biotechnologin / Biotechnologe2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Molzym
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Molzym
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eingehen auf persönliche Ansprüche, faires Verhalten
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- Verkehrsanbindung
- Chef hat paar mal ausgegeben und Snacks haben öfter mal Leute mitgebracht
- gutes Produkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Erfahrung mit Software für spezielle Anwendungen wie Sequenzanalyse oder Projektmanagement, entsprechende Anpassung der Arbeitsprozesse dauert lange
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- Das nicht modernisierte Gebäude mit völligem Chaos auch durch den Vermieter
- die unmodernen Produktionsräume
- der viel zu kleine Packraum ohne Lüftung
- keine Lagerhaltung und kaum Lagerfläche, alles ohne System
und Lagerkennzahlen
- kein ERP System und GOBD konformes Warenwirtschaftssystem.
-
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Ziele und Aufgaben formulieren, Entsprechende
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- Digitaler werden
- Professioneller werden auf Wirtschaftsebene
- Prozesse optimieren
- Arbeitsabläufe verbessern für mehr Effizienz
- Gewisse Positionen mit qualifizierten Kaufleuten besetzen und deren Verbesserungsvorschläge auch annehmen und Ihnen zuhören.
- Mehr Personal im Bereich Buchhaltung, Auftragsbearbeitung, Versand und Logistik
- Fachliches Wissen über das Produkt und Molekularbiologie reicht nicht aus, wenn andere Bereiche nicht mit kompetenten Leuten besetzt werden.
- Bessere Arbeitsbedingungen schaffen (moderner Büroausstattung, wie höhenverstellbare Schreibtische und Monitore, statt IKEA Einrichtung und Billigdrucker. )
- Zuständigkeiten der Abteilungen neu definieren und ändern.
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Nachhaltigere Produktion
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Molzym ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das langjährige Team kennt sich gut und die kommen wohl gut miteinander aus.
Grundsätzlich waren alle Kollegen höflich und freundlich zu mir.
3
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Hier steht jeder für den anderen ein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molzym ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Minijobber bekommen gerade mal +- Mindestlohn. Für den Stress und die Branche ist das Gehalt ein Witz, auch für Vollzeit. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen.
1
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Das Gehalt ist nicht überdurchschnittlich aber in Ordnung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert
5
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Seriöser Arbeitgeber der sich gut im Lebenslauf macht. Aufgrund des starken Wachstums hat man gute Chancen in der Firma aufzusteigen.
4
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No Chance, die Leute kleben an ihren Posten, woanders würden sie wohl auch nichts finden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Molzym wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Molzym schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Molzym als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Molzym als eher modern.
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