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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie tägliche Portion gute Laune und immer eine freundliche Begrüßung am Morgen.
Bei Monaco Duck gehört Musik zu einer guten Woche einfach dazu.
Das Arbeiten ist sehr strukturiert, obwohl so viele Veränderungen passieren. Auch wenn jeder aus einem anderen Bereich kommt, hält man sich durch Besprechungen oder einen Plausch up to date, falls das mal unter gehen sollte, kann man auch gerne Nachfragen.
Die Arbeitszeiten sind nach Absprache sehr flexibel. Man erhält hier eine sehr große Wertschätzung. Man kann in ...
Pauli (Monaco Duck Hund) muss viel öfter im Büro sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monaco Duck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Praktikum bei Monaco Duck wird trotz Start-Up Situation vergütet und das auch relativ fair. Zwar stellen sich manche mehr Geld vor, doch im Vergleich zu anderen Unternehmen, bekommt man hier so viel wertvollere Dinge mit auf den Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gerne und oft dazu eingeladen an Seminaren teilzunehmen. Findet man selbst ein interessantes Seminar und möchte daran teilnehmen, ist das problemlos möglich.
Begeistert man sich besonders für ein Thema, kann man sich hier super schnell dafür einbringen.
