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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz und gar nicht
Familiäres und sehr angenehmes Arbeitsklima, Mobile Work, Flexibilität, JobRad, Corporate Benefits
Das familiäre Umfeld. Die flexible Arbeitszeit. Ermöglichung von Homeoffice. Das Jobrad angeboten wird.
Familiäres Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeit, unfair, druck ohne Ende
Und und und
Ständig wechselnde Ziele
Chaotische Unternehmensführung über Jahre hinweg. Fokus auf Finanzzahlen
Verbesserungsvorschläge
Das weiß der AG selber und er arbeitet daran
Bessere Kommunikation, klare Ziele
Kann man nichts machen
Im Bereich Altersvorsorge, Stichwort Betriebsrente, könnte eindeutig mehr gemacht werden.
Kommunikation verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von monta Klebebandwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie bereits in der Arbeitsatmosphäre beschrieben ist der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander sehr hoch.
Außergewöhnlich gut! Wer möchte, kann sicherlich mit Kollegen auch nach Dienstschluss ein Bier trinken gehen.
Wir unterstützen uns und greifen uns gegenseitig in stressigen Zeiten unter die Arme. Nach Krankheitszeiten oder Urlaub kann ich mit einem guten Gefühl zurück zur Arbeit, da ich weiß, dass meine KollegInnen mich sehr gut vertreten und mich kein Berg an liegengebliebenen Aufgaben erwartet.
Auch aus anderen Abteilungen wird Hilfe aktiv angeboten, was ich sehr schön finde. Mit manchen Abteilungen ist man leider sehr wenig in Kontakt, was sehr schade ist. Ein gemeinsames Event wie das Sommerfest hat schon zur ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gut ist kann sich entwickeln. Wer sich weiterbilden möchte darf das gerne machen. Es wird als Holschuld gesehen!
Regelmäßige Weiterbildung findet Innerbetrieblich statt! Wer möchte kann externe Seminare besuchen!
Weiterbildung wird aktiv gefördert und finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- monta Klebebandwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet monta Klebebandwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen monta Klebebandwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei monta Klebebandwerk als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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