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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, ehrliche Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Es ist eine Umbruchsstimmung durch die Einstellung vieler neuer und junger Kollegen vorhanden. Es sind in vielen Bereichen Verbesserungen zu erkennen. Geschäftsführung ist nicht nur offen gegenüber neuer Ideen, diese sind sogar erwünscht.
Aufstrebendes Unternehmen, welches seine Chancen nutzt.
Durch neue innovative Mitarbeiter entsteht ein schlagkräftiges Team, welches einen guten Mix aus Jung und Alt aufweist.
Jeder Vorschlag wird angehört, diskutiert und bei mehrheitlicher Zustimmung umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Umstrukturierung und Entstehung neuer Bereiche sind manche Aufgabenstellungen noch nicht klar verteilt. Dadurch fühlt sich niemand für die anfallenden Aufgaben verantwortlich.
Durch das neue Team ist die Kommunikation und die Aufgabenzuweisung noch nicht ganz ausgereift, daran wird aber jeden Tag gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenstellungen klar definieren und verteilen in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern.
Einführung flexibler Arbeitszeiten in naher Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten sollten zeitnah eingeführt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MONTA Lackieranlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MONTA Lackieranlagen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MONTA Lackieranlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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