Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Movado Group Deutschland?

Movado Group Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Movado Group Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Movado Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Movado Group Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Movado Group Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Movado Group Deutschland als eher modern.

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Movado
Group
Deutschland
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Diensthandy
60%60
Firmenwagen
50%50
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Homeoffice
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Internetnutzung
30%30
Mitarbeiter-Events
20%20
Parkplatz
20%20
Kinderbetreuung
10%10
Betriebsarzt
10%10
Hund erlaubt
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziale Einstellung bei Urlaub und Überstundenabbau, Arbeitszeiten Flexibel. sehr Moderne Ausstattung

August 2019Bewertung lesen

Die tollen Marken, der Zusammenhalt im Team

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Sozialleistungen, kein Obst,

August 2019Bewertung lesen

momentan nichts

März 2019Bewertung lesen

-Kollegenzusammenhalt
-Kleinlich
-wenig Humor im Büro

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs und Weihnachtsgeld, Sachbezug wie Tankkarte oder ähnliches. Motivationtraining, Teambuilding Maßnahmen und Personalführungskräftetraining, tägliches Obst

August 2019Bewertung lesen

Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit mehr Urlaubstage wären toll

März 2019Bewertung lesen

Motivation für Mitarbeiter schaffen
Feedback Gespräche

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Movado Group Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Interessante Außendiensttätigkeit, abwechslungsreich

Mai 2023Bewertung lesen

Insgesamt sind die Arbeitsbereiche/ Umfang gut verteilt, Prioritäten kann man selber setzen.

August 2019Bewertung lesen

Immer neues, nie langweilig

März 2019Bewertung lesen

-viel und abwechslungsreiche Arbeit

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movado Group Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auch hier Unterschiede

März 2019Bewertung lesen

Schlechte Bezahlung. Auch gibt es kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungen im Rahmen seiner Tätigkeit werden bezahlt, Aufstiegschance sind in Deutschland nicht gut, da die Struktur sehr kurz gehalten wird und die Führungspositionen längerfristig besetzt sind, im Konzern sind sie gut, dann muss man aber in die Schweiz oder nach Amerika.

August 2019Bewertung lesen

Eine Weiterbildung wird nicht angeboten und auch nicht gefordert.

Mai 2018Bewertung lesen

-kein Angebot jeglicher Art

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Movado Group Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Movado Group Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Movado Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Movado Group Deutschland als eher modern.