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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Umfeld, die saubere und neuwertige Arbeitsumgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Engstirnigkeit, das Chaos in der AV, das manche Vorgesetzte andere Leute mit einem Schulterzucken verheizen möchten, die in meinen Augen falsche Prioritätensetzung und das der Wert der Mitarbeiter verkannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Mitarbeiter! Setzt euch mit den Bedürfnissen der Menschen auseinander, hört den Leuten zu und versucht nicht zu vergessen, dass da immer noch Menschen stehen und keine Werkzeuge. Spart nicht am falschen Ende und seht den Wert der Menschen, die mit euch das Rad am Drehen halten. Versucht nicht Prozesse zu verschlimmbessern und greift dort an wo es wirklich nötig ist.
Stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Am besten schließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von MOV'IT ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Gleitzeit, kurze Freitage (hierfür wird allerdings täglich Zeit reingearbeitet) und Urlaub wird in der Regel unkompliziert, auch kurzfristig genehmigt. Ein paar Urlaubstage mehr im Jahr wären allerdings auch ein netter Benefit gewesen. Schicht und Samstagsarbeit kommt zwar hin und wieder vor aber nicht oft. Nicht oft aber auch nur weil man sich dagegen gewehrt hat, da für Spätschicht keine Zulagen gewehrt wurden und eine Wochenendprämie nicht nach dem persönlichen Wunsch vergolten wurde. Die Prämie belief sich hierbei auf ...
Man hat einen geregelten Arbeitstag und Gleitzeit.
Arbeit am Wochenende gibt es nicht.
Überstunden fallen hin und wieder auch mal an, aber das ist normal.
Die Überstunden werden auf einem Konto gesammelt und können im Nachhinein abgefeiert werden.
Kurze Freitage, Brückentage und Gleitzeit! Top!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOV'IT ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie schon erwähnt ist die Umgebung sehr sauber und größtenteils gut gepflegt. Leider wird seitens der GF nicht sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Die von der BG vorgeschriebene Grundausstattung der PSA (Wie S3-Sicherheitsschuhe (Die nur anteilig bis zu einem gewissen Betrag vom AG bezahlt werden!), Schutzbrille, geeignete Hosen) sind hiervon ausgenommen. Es wurde verlangt, dass man an beschädigten Maschinen, bei denen der Hersteller nach einer Schadensbegutachtung empfiehlt diese sofort aus sicherheitstechnischen Mängeln zu sperren, arbeitet. Es wird kein großes ...
Mäuse im Drucker im Vertrieb und Einkauf alles an Arbeitsmaterialien aus 1900
Veraltetes Interieur, die IT ist auf dem Stand von 2010 (teilweise wird noch mit Windows 7 gearbeitet) und die Hygiene im Verwaltungstrakt ist mangelhaft.
Kaum zu glauben, aber es gab ein Schimmel- und Mäusebefall über einen langen Zeitraum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere mäßig ist leider nicht viel zu holen. Das war auch mit einer der großen Gründe, weswegen ich die Firma letzten Endes verlassen habe. Wenn man seinen Platz hat, ist es aufgrund von der Firmenstruktur und Größe schwer sich weiterzuentwickeln. Für diesen Umstand kann aber niemand verantwortlich gemacht werden.
Ich durfte einiges Lernen und es wurde auch Geld für Lehrgänge im Haus investiert, um meine Kenntnisse zu vertiefen. Auch eine zweiwöchiges "Praktikum" in der Schwester-Firma wurde mir ermöglicht, um neue ...
Weiterbildungen werden, wenn es betriebsbedingt erforderlich ist angeboten
Gibt es keine
Fortbildungen oder Lehrgänge gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOV'IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MOV'IT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOV'IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOV'IT als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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