Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier gibt es leider nichts.
Inovative produktion
Work Life Balance
Erreichbarkeit
Der Arbeitgeber bezahlt seine Auszubildenden angemessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Grunde läuft hier alles verkehrt aber eine Besserung wäre es schon wenn die Bezahlung deutlich erhöht werden würde und voralledingen das Stress Level gesenkt werden würde (den was da abgeht hält keiner auf Dauer aus).
Nervt manchmal
Soziale Kommunikation
Arbeitsschutz
Mitarbeiterführung
- Teilweise extremes Arbeitspensum durch zu viele angenommene Aufträge
- Durch Druck wird erzwungen, dass man länger oder häufiger arbeitet
- Führungskräfte können nicht mit Kritik umgehen
Grauenvolle Mitarbeiterführung, Inkompetent, Narzisstisch
Verbesserungsvorschläge
*Bezahlung erhöhen.
*Stress reduzieren.
*Team Arbeit fördern.
Etwas weniger Stress wäre klasse
Soziale Kommunikation verbessern
Arbeitsschutz stark verbessern
Mitarbeiterführung stark verbessern
Schulung der Führungskräfte
- diese habe keine Ahnung davon, wie man angemessen mit Mitarbeitern umgeht
Bessere Work-Life- Balance
- zum Teil werden Doppelschichten geschoben usw.
Der Arbeitgeber sollte um das Wohl des Auszubildenden und nicht nur um sein eigenes bedacht sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mrd ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die einen sind so die anderen sind so.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mrd ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier müsste man eigentlich 0 Sterne geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mrd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet mrd schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mrd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mrd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.