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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lernende Studenten/Azubis werden bestens begleitet und geschult.
Es wird großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld gelegt, neue Laptops, schöne Bildschirme, ergonomischer Arbeitsplatz, kostenlose Getränke
Sollte es privat etwas ungemütlich werden, so wie das Leben manchmal spielt, hilft der Arbeitgeber, wenn Ihm möglich, gerne.
Bewertung lesen
Das Zwischenmenschliche und die Vielfallt an unterschiedlichen Projekten.
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Das zusammengehörigkeits Gefühl
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von mrm² automatisierungstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


eine große Familie
5
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Austausch untereinander z.B. beim Kaffe holen, rauchen oder am Arbeitsplatz gerne gesehen (Sofern natürlich im Rahmen).
Gebäude super Modern.
Arbeitsplatz ergonomisch und puristisch eingerichtet.
LED-Atmos Beleuchtung im Gebäude
Gebäudesteuerung (Heizung, Licht) von jedem Mitarbeiter einstellbar.
(ist dir zu warm / hell / dunkel, hast du die Freiheit dies selbst anzupassen)
5
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Man kann über alles sprechen, man findet Gehör. Wann bekommt Hilfe wo man Sie braucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Möglichkeit auf Weiterbildung ist definitiv gegeben und wird auch unterstützt!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mrm² automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet mrm² automatisierungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mrm² automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mrm² automatisierungstechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mrm² automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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