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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die pünktliche Bezahlung…
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Geschäftsführung sollte mal richtig aufgeräumt werden. Die Mitarbeiter erwarten klare Aussagen.
Technische Verständnis und Personalführung absolut mangelhaft!
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Viele Punkte
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Die aktuelle Geschäftsführung.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mehr persönlich um die Mitarbeiter kümmern. Sich auf einer Ebene begegnen und sich mit den praktischen Dingen auseinandersetzen, um diese auch mal nachvollziehen zu können.
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Die Geschäftsführung muss sofort ausgewechselt werden.
Es sollte eine Geschäftsführung mit technischen Verständnis sein und keine „Lehrer“.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Leichtbau super. Jedoch schauen die Mitarbeiter von MSD Präzisionskomponenten auf Leichtbau hinab.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Seit den letzten Jahren katastrophal.
Ich kann kein gutes Wort mehr über das Unternehmen verlieren.
Seit 2022 sinnlosen und plötzlichen Kündigungsregen.
1
Bewertung lesen
In kürzester Zeit haben ein Dutzend Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bzw. wurden entlassen…die Geschäftsführung hat das Personalmanagement nicht im Griff.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn mal ein Lehrgang fehlt, dauert es einige Zeit…es wird sich aber nach mehrmaligen Fragen drum bemüht.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

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