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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MT - Propeller Gerd Mühlbauer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MT - Propeller Gerd Mühlbauer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

durch viele kleinere und größere „Zuckerl“ für die Mitarbeiter fühlt man sich als Arbeitnehmer wertgeschätzt. manche Vorgesetzten können sogar auch das einfachste Lob in Form eines ehrlich ausgesprochenem „Dankeschön“ weitergeben.
Bewertung lesen
50€ Monatlicher Bonus
Bewertung lesen
Faire bezahlung, +prämien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal hat man das Gefühl, dass durch die Akzeptanz von nicht angemessenen Verhalten mancher Mitarbeiter die Motivation der Mitarbeiter, die bemüht sind alles richtig zu machen, gedrückt wird
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Kein betriebsrat absolut keine mitsprache
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation in einzelnen Fällen könnte manchmal verbessert werden, wobei man merkt, dass dieses Thema schon versucht wird zu verbessern
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT - Propeller Gerd Mühlbauer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gewerkschaften und betriebsrat zulassen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MT - Propeller Gerd Mühlbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MT - Propeller Gerd Mühlbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MT - Propeller Gerd Mühlbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MT - Propeller Gerd Mühlbauer als eher traditionell.