Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Die Professionalität, die Betreuung und die hervorragende Einsatzplanung haben maßgeblich dazu beigetragen, dass ich eine erfolgreiche und bereichernde Zeit im Bereich Produktion erleben kann. Ich kann MTS-Medical nür weiterempfehlen
- Klima
- Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Standort
- Zusammenhalt
- Resourcen
- Freiheiten, Offenheit, Ehrlichkeit
Die Betriebsfeste stichwort SAAUUFFEEENN
Man hat viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsumgebung
Zu viele belanglose Streitigkeiten wegen Lappalien, in einigen wenigen Abteilungen bzw Arbeitsgruppen fragwürdige Führungsqualität wegen Überforderung und Unrechtbehandlung sowie mangelnde Fachkenntnisse.
Ist aber Ausnahmefall und nicht repräsentativ.
Keine 30 Urlaubstage.
Räumlichkeiten nicht zeitgemäß ( Klimatisierung / Belüftung fehlt, Streit unter Kollegen wegen Lüften)
Benefits wie Dienstwägen bekommen automatisch alle Ranghöheren, obwohl sie nur teilweise benötigt werden. Das Geld könnte man unter der gesamten Belegschaft verteilen.
Ist schon erwähnt worden
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führungskräfte einstellen
- Digitalisierung der Geschäftsprozesse
- klügere Personalentscheidungen, manche Mitarbeiter sind ein Hemmnis
- Bewertung von Vorgesetzten
Nach langer Überlegung kann ich leider keinen Verbesserungsvorschlag finden.
Gehalt den Branchendurchschnitt anpassen.
Vorgesetzte sollten Vorbilder sein (Stichwort Arbeitssicherheit und Gesunsheitsschutz)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von MTS Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird Respekt entgegengebracht, insbesondere für die Kompetenz bei Mitarbeitern die schon länger da sind
Der Umgang mit älteren Kollegen ist normal, also nicht anders als mit anderen Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Medical ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Neuerungen erfährt man wenn überhaupt durch den Buschfunk
Änderungen Erfährt man nur durch mitarbeiter nicht durch Vorgesetzten
Wichtige Infos erfährt man nur durch dritte
Ist ein fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen werden regelmäßig abgehalten und voll bezahlt inkl. großzügiger Essens- und Kilometerpauschalen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht möglich
Wird gerne gesehen aber nicht Unterstützt
Weiterbildung willkommen aber bitte selbst zahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MTS Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MTS Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MTS Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MTS Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MTS Medical
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MTS Medical
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung