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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Blumen am ersten Tag?
2 Tage Homeoffice, zentrale Lage, den Umschwung, den das Unternehmen gerade durchläuft.
Die Kollegen
- die Bezahlung
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Tätigkeit in der Kanzlei endete bereits nach wenigen Tagen. Das anschließende Feedback ging dabei über fachliche Aspekte hinaus und bezog sich auch auf grundlegende persönliche Eigenschaften sowie meine generelle Eignung.
Die Rückmeldungen wirkten auf mich wenig differenziert und wurden sehr früh in der Zusammenarbeit getroffen. Eine strukturierte Einarbeitung oder die Möglichkeit, sich fachlich zu entwickeln, habe ich in der kurzen Zeit nicht wahrgenommen.
Der Gesamteindruck ist, dass hier sehr schnell und abschließend bewertet wird.
Berufsanfänger kann solch ein Umgang ...
Einige Gesellschafter und deren Umgang mit Mitarbeitern wie ein Gegenstand.
- kein Ort für Berufseinsteiger, wenig individuelle Förderung, keine Feedbackkultur, hohe Fluktuation viele Kündigungen und Entlassungen in allen Bereichen.
War nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Professionalität im Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere bei Feedbackgesprächen, sowie eine klarere und respektvollere Kommunikation.
Das Unternehmen befindet sich gerade im Anwaltsbreich in einem positiven Umschwung. Die verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter weden ernst genommen und soweit möglich, umgesetzt.
Einen Büromanagement-Mitarbeiter für den Anwaltbereich, der nicht Gesellschafter ist.
Mehr Kommunikation
- sich struktuell und in der Führungsebene komplett neu aufstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Radack Schultz Rechtsanwälte Notare ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Welche Kommunikation?
Hier muss stark gearbeitet werden. Die Kommunikation erfolgt oft nur zwischen einem Gesellschafter und einem Mitarbeiter, die Ergebnisse werden dann jeweils anders dargestellt als besprochen. Es fehlt Offenheit und Wertschätzung.
die Kommunikation innerhalb der Kanzlei ist schlecht, die "Kommunikationsmittel" veraltet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlicht weg nicht vorhanden. Wenn man eine Fortbildung möchte, muss es selbst angebracht werden und sich rechtfertigen, warum man diese benötigt. Schließlich wird auch immer verlangt, dass man den anderen Kollegen dann einen Vortag darüber hält und soll Dankbarkeit zeigen. Verstehe ich nicht.
Wenn man sich weiterbilden möchte oder Schulungen erforderlich sind werden diese anstandslos vom Arbeitgeber bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller Radack Schultz Rechtsanwälte Notare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Müller Radack Schultz Rechtsanwälte Notare schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Radack Schultz Rechtsanwälte Notare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Radack Schultz Rechtsanwälte Notare als eher traditionell.
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