Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Anliegen werden beachtet und es wird einem geholfen wenn man finanzielle Probleme hat.
Das ich die nicht mehr sehen muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Personal, Militärston,Ausspielen und hinter dem Rücken schlecht reden, täglich schlechte Laune,ungerechte Behandlung, anbrüllen,von oben herab und denken die sind was besseres,nicht beachten,nicht grüssen,unfreundlich zum Personal und zum Kunden im Laden
Schlechter Umgang mit Angestellten. Ungerechter Behandlung der Mitarbeiter
Nicht wirklich viel , schließlich gibt es ja Kollegen die schon lang da sind
Keine Kommunikation möglich. Entweder wird man gemocht oder man wird Tage oder Wochen lang nicht beachtet sondern wird schlecht behandelt teilweise sogar ignoriert!
Verbesserungsvorschläge
Keine,bin einfach nur froh dort gekündigt zu haben.Alles andere interessiert mich nicht mehr.
Die sind völlig Beratungsresistent
Mehr Mitarbeiter Meetings
Er sollte sein Amt ablegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Münchs Backstube ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens gut,man hat untereinander zusammen gehalten durch das schlechte Verhalten der Chefs.
Funktioniert im Großen und Ganzen gut , jeder hat mal einen schlechten Tag
Mal so und mal so.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münchs Backstube ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sie verhält sich am Anfang ganz normal wie sich das gehört, aber nach einer Zeit lässt sie es einen spüren was sie von einem hält den sie nicht leiden kann
Unterirdisch, man wurde mit Familiename angesprochen. Bisschen wie beim Militär.
Könnte besser sein , aber verständnisvoll
Keine Kommunikation möglich. Entweder wird man gemocht oder man wird Tage oder Wochen lang nicht beachtet sondern wird schlecht behandelt teilweise sogar ignoriert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei so einer Chefin ist das ja kaum möglich
Gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Münchs Backstube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Münchs Backstube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Münchs Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Münchs Backstube als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.







































