Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
FirmenwagenBis auf dass das Gehalt pünktlich kommt, muss ich sagen: NICHTS.
Das Gehalt ist Immer Pünktlich gewesen
Nach über mehreren Jahren muss ich sagen nichts
-Nimmt sich keine Zeit
-ist immer schlecht gelaunt
-Nervös
-wenig Kommunikation mit den Mitarbeiter nur über 3te
-Wird dir Jahre was Vorgeworfen
-Reine Inkompetenz
-Verheimlicht vieles
- es werden andere schuldige gesucht
-keine Wertschätzung der Arbeit / Mitarbeiter
etc.pp
Kann nicht mit Mitarbeiter umgehen . Nur Vertretungen. Mann bekommt nur blöde antworten. Ist bei allen nicht gerne gesehen.
-Führungspersonal
-Gehalt/Lohn
-Zustand der Werkzeuge (teilweise wird privates Werkzeug genutzt)
-Aufgabenverteilung
-schlechte Kommunikation
-Umgang mit Mitarbeitern
Jähzornige und niederträchtige Führungskräfte . Schlechter Lohn. Keine Prämie. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Leider alles
Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt
Arbeitszeit
Arbeitsmittel
Seine Wahrheit die es nicht gibt
Tausch des Führungspersonals, mehr Anerkennung sowie Honorierung der Mitarbeiter die trotz des schlechten Betriebsklimas und gefühlt behandeln lassen wie der letzte Mensch gewissenhaft ihrer Arbeit nach kommen. Einstellen mehr Mitarbeiter zur Entlastung der aktuellen Mitarbeiter oder die aktullen Mitarbeiter mehr Gehalt auszahlen.
-Komplette Umstrukturierung
-Führung Personal austauschen
-Motivationen für Mitarbeiter schaffen
-Gehälter Anpassen
-Lehrgange anbieten
-Wertschätzung der Arbeiten
-Bessere Kommunikation
-Image verbessern
-Weiterbildung Möglichkeiten attraktiv gestalten
-zuhören
etc.pp
Führungskräfte auswechseln in Ffo . Vernünftige Löhne . Besseren Umgang mit die angestellten. Und Anerkennung zeigen
Führungspersonal wechseln. Umweltschutz einhalten. Gutes Personal halten.
Einen Reinigungsjob, der wirklich anstrengend ist, und auf die Knochen geht, mehr finanziell zu honorieren. Wir bekommen finanziell keinerlei Unterstützung
Der am besten bewertete Faktor von MÜTRA Objektmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht gerne Gesehen oder Toleriert , aber Existiert
Gibt es ,aber darf nicht gezeigt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÜTRA Objektmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Garnicht möglich. Bei Fragen zur Weiterbildung werden diese entweder ignoriert oder komplett abgetan. Man muss sich vieles selbst beibringen. Persönlichkeitsentwicklung in diesem Betrieb geht steil nach unten.
Ja wie Mann die Mülltonnen ziehen kann
Nein man wird man immer nur Degradiert
Nicht möglich
Nur an der mülltonne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
