Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Coole Kollegen
- Interessante Themen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Leadership
- Interne Kommunikation
- Büros
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Auf Leadership Wert legen
- Richtige Aufteilung des Managements
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Sich mit Themen wie Arbeitsatmosphäre für die Innovation zu beschäftigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MusicTribe Brands DE ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Themen sind an sich interessant
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MusicTribe Brands DE ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider reden ganz viele Mitarbeiter nicht gut über die Firma und Vieles ist, meiner Meinung nach, wahr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MusicTribe Brands DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MusicTribe Brands DE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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