Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit Musik, Instrumenten und Menschen macht grundsätzlich viel Freude. Besonders positiv habe ich den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen erlebt. Die langjährige Tradition des Unternehmens und die persönliche Beratung im Fachhandel bieten großes Potenzial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht fehlte es an Transparenz, Wertschätzung und einer verlässlichen Personalplanung. Hinzu kamen organisatorische Schwächen, insbesondere bei der Sortimentspflege. Dadurch mussten Mitarbeitende häufig den Unmut der Kundschaft auffangen, obwohl sie auf die Ursachen keinen Einfluss hatten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation, eine verlässlichere Einsatzplanung und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen würden aus meiner Sicht viel zum Betriebsklima beitragen. Ebenso wichtig wäre eine konsequentere Sortimentspflege, damit häufig nachgefragte Standardartikel dauerhaft verfügbar sind. Die Mitarbeitenden sind täglich im direkten Kontakt mit der Kundschaft und kennen deren Bedürfnisse sehr genau – dieses Wissen sollte stärker genutzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Musik Mohr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war für mich der größte Pluspunkt. Man hat sich gegenseitig unterstützt und versucht, schwierige Situationen gemeinsam zu bewältigen. Ohne dieses Miteinander wäre der Arbeitsalltag oft deutlich schwerer gewesen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musik Mohr ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Stundengehalt war aus meiner Sicht angemessen. Problematisch war jedoch die aus meiner Sicht fehlende Planbarkeit der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Dadurch verlor das Gehalt an Verlässlichkeit. Zusätzliche Benefits gab es kaum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung habe ich kaum wahrgenommen. Regelmäßige Schulungen oder gezielte Förderung fanden aus meiner Sicht nicht statt.
Puls
Aktuelle Stimmung
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