Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
CoachingProdukt und Aufgabenfeld
Das Persönliche und Familiäre
Neuer Input wird gleich unterdrückt.
Ton, kein Team
Nichts.......denn man darf nicht gleich aus einer Mücke einen Elefanten machen!
Private Probleme privat lassen.
Netteren Ton mit den Mitarbeiter
Wie in jeder Firma gibt es auch bei Nails2000 Verbesserungssituationen! Wir sind aber jeden Tag bemüht und momentan dabei gemeinsam mit unserer Chefin vorwärts zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Nails2000 e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegen, super Team. Man fühlt sich nicht alleine.
.....wird sehr groß geschrieben, zumindest ist das meine Erfahrung seit ich hier angefangen habe und deshalb fühle ich mich auch wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nails2000 e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Private Probleme werden an den Mitarbeitern ausgelassen.
groben Ton. privaten Haushalt genau daneben man bekommt alle Familienprobleme mit
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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