Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsvielfalt ist sehr hoch
Sobald man fahren kann und darf, darf man das fast nur noch
Persönliche Probleme in finanzieller Hinsicht können gelöst werden, Z. B. Vorschuß
Planung wird oft über den haufen geschmissen
Chef ist sehr speziell, Mitarbeiter im Büro sind nicht koordiniert.
Bezahlung, Fuhrpark Pflege und Wartung
Seine Hektik und seine soziale Inkompetenz, Fahrer sind nichts wert, nur ein notwendiges Übel
Respektvoll mit Mitarbeitern umgehen. So wie Absprachen sollten erfolgen
Sollte sich im Umgang mit Mitarbeitern Gedanken machen
Netter zu den Fahrern sein
Die Fahrer fair behandeln, das Material reparieren lassen, Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Nanno Janssen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch das wir breit gefächert sind, haben wir viele verschiedene Transporte und Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanno Janssen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
7 Jahre nur 13€ Gehalt
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein guter Arbeitgeber, der in die Zukunft investiert und seine Mitarbeiter mit einbezieht, die Vielfältigen Aufgaben fordern einen und es macht Spaß ohne Monotonie zu arbeiten, bei persönlichen Problemen wird einem gerne geholfen und wenn man sich nicht dumm anstellt, hat man einen guten und sicheren Arbeitsplatz in einer harten Branche.
Hauptsache der Lkw fährt
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