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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 170 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Werkstattleiter hat immer ein offenes Ohr und ist nah am Geschehen dran.
Den Technik Leiter kannst du bei dringenden Angelegenheiten Tag und Nacht anrufen, die Lösung kommt an Telefon! Du stehst als Techniker niemals alleine da.
Der allgemeine Umgang mit den Kollegen, man hat viele Gelegenheiten mitzuwirken wenn man möchte
Auto bleib bei mir mit tankarte
Es hat immer Spaß gemacht mit dem Team zu arbeiten. Man hatte die Möglichkeit immer über Tellerrand hinaus zu denken und seine Ideen mit einzubringen. Man konnte vieles Umsetzen und mit verändern.
Das es auch bei persönlichen Problemen Unterstützung gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes ist macht immer Meehr adresse wenn ich schnell arbeite
Teilweise sprechen die Mitarbeiter im Produktion und Lager schlecht deutsch/englisch, das macht die Fehlersuche manchmal anspruchsvoller.
Gespräche/ Meetings oft sehr unproduktiv
Alles, besonders Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung, wenig transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber verhält sich gegenüber seinen Mitarbeitern äußerst unfair und respektlos. Mitarbeiter werden entlassen, wenn sie länger als eine Woche krankgeschrieben sind. Während der Krankheitsphase werden sogar Drohungen bezüglich einer Kündigung ausgesprochen.
In meinem Fall wurden alle Krankmeldungen ordnungsgemäß eingereicht, und es wurde im Voraus darüber informiert, dass es sich um eine postoperative Erholungsphase handelt. Dennoch erfolgte die Kündigung mit der Begründung „schlechtes Verhalten“, was in keiner Weise der Realität entspricht.
Alle erforderlichen Dokumente wurden fristgerecht vorgelegt, und sämtliche Abläufe ...
Es ist gut. Ich freue mich für Natsu zu arbeiten. Ich mag Natsu insgesamt als Arbeitgeber, weil sie sich bemühen und sie ein gutes Auftreten haben. Coole Marke und auch coole Arbeit, macht Spaß obwohl es manchmal hart ist. Sonst eigentlich echt alles gut. Guter Kontakt nach oben, gute Erklärungen. Es wird einem nicht versucht die Arbeit schwerer zu machen absichtlich, sondern im Grunde genommen um besser unternehmerisch zu sein. Ich fühle mich gut aufgehoben und hoffe das es so ...
Wenn ich jemanden kennen würde, der Perma Schicht mag, würde ich ihn weiterempfehlen
Negativ fand ich, dass der Vorgesetzte keine klaren Vorgaben und präzise Anweisungen und Zuordnung der Arbeitsplätze, die zu machen waren, gegeben hat
Lediglich wurden Fotos versendet und man konnte sich überlegen, was dort zu tun ist
Ferner waren keine Arbeitsmaterialien wie vernünftiges Silikonfarben und vernünftiges Werkzeug leider Gottes nicht vorhanden
Teilweise musste man sich Arbeiten teilen, die nicht sehr umfangreich waren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Natsu Foods ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Egal ob operative oder administrative Mitarbeiter werden gleich gestellt und es gibt eine flache Hierarchie.
Immer vorhanden
Der Chef lebt nach dem Motto alle sind gleich, so machen wir das auch in der Abteilung. Alle packen mit an und geben Gas!!
Kann ich nichts zu sagen, ich als Frau sehe hier kein Problem
Ob operativ oder administrativ tätig, die Mitarbeiter werden grundsätzlich gleich behandelt. Dies ist der Geschäftsführung besonders wichtig. Dass es sich ggf. für manche nicht immer so anfühlt, passiert und kann in einem produzierenden Unternehmen nicht ausgeschlossen werden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Natsu Foods ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Logistik Branche generell immer weniger
Miserabel, NICHTS an Sozialleistungen.
Gehalt ist kaum verhandelbar und andere Leistungen werden nicht als Gegenvorschlag genannt. Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt für die Branche. Für den Arbeitsaufwand ist es zu wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge: Mehr Benefits, wie Zuzahlung zum 49€ Ticket, Geschenkkarten pro Monat, Obstkorb, Bezuschussung zum Fitnessstudio, mehr Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Nur so viel die gesetzliche nötig
Das Gehalt ist gut. Über dieses darf mit anderen Kollegen aber nicht gesprochen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich habe in der Technik seit 1 Jahr mehr gelernt als je zuvor.
Man hat viele Möglichkeiten durch selbstinitiative
Weiterbildung nur auf Anfrage möglich
Kaum, Weils ja Geld kostet
Eher weniger, denn die Bereiche gehen nach Qualifikation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Natsu Foods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Natsu Foods besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Natsu Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 163 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Natsu Foods als eher modern.
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Natsu Foods
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