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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der allgemeine Umgang mit den Kollegen, man hat viele Gelegenheiten mitzuwirken wenn man möchte
Bewertung lesen
Das es auch bei persönlichen Problemen Unterstützung gibt
Bewertung lesen
Auto bleib bei mir mit tankarte
Es hat immer Spaß gemacht mit dem Team zu arbeiten. Man hatte die Möglichkeit immer über Tellerrand hinaus zu denken und seine Ideen mit einzubringen. Man konnte vieles Umsetzen und mit verändern.
Ob man 30min später da war oder nicht hat niemanden interessiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes ist macht immer Meehr adresse wenn ich schnell arbeite
Gespräche/ Meetings oft sehr unproduktiv
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Mangelnde Wertschätzung, wenig transparente Kommunikation
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Alles, besonders Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation, Kriesenmanagment und Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber verhält sich gegenüber seinen Mitarbeitern äußerst unfair und respektlos. Mitarbeiter werden entlassen, wenn sie länger als eine Woche krankgeschrieben sind. Während der Krankheitsphase werden sogar Drohungen bezüglich einer Kündigung ausgesprochen.
In meinem Fall wurden alle Krankmeldungen ordnungsgemäß eingereicht, und es wurde im Voraus darüber informiert, dass es sich um eine postoperative Erholungsphase handelt. Dennoch erfolgte die Kündigung mit der Begründung „schlechtes Verhalten“, was in keiner Weise der Realität entspricht.
Alle erforderlichen Dokumente wurden fristgerecht vorgelegt, und sämtliche Abläufe ...
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Es ist gut. Ich freue mich für Natsu zu arbeiten. Ich mag Natsu insgesamt als Arbeitgeber, weil sie sich bemühen und sie ein gutes Auftreten haben. Coole Marke und auch coole Arbeit, macht Spaß obwohl es manchmal hart ist. Sonst eigentlich echt alles gut. Guter Kontakt nach oben, gute Erklärungen. Es wird einem nicht versucht die Arbeit schwerer zu machen absichtlich, sondern im Grunde genommen um besser unternehmerisch zu sein. Ich fühle mich gut aufgehoben und hoffe das es so ...
Bewertung lesen
I am working here from 3 months and between these months I find this company very cooperative and supportive . Working environment is very good and friendly which make a person very comfortable and motivated.
Bewertung lesen
Die Firma sollte ein Motivationsprogramm für die Mitarbeiter haben, wie andere Unternehmen auch – zum Beispiel ein Neujahrsbonus und mehr Urlaubstage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Natsu Foods ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der allgemeine Umgang mit allen Kollegen ist positiv
4
Bewertung lesen
Ales war hgut
3
Bewertung lesen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jungen und älteren Kollegen
5
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Absolut Verantwortungsbewusst und Verständnisvoll.
Die alten Kollegen sind manchmal schneller als ich :-D
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Natsu Foods ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kaum, Weils ja Geld kostet
1
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Weiterbildung nur auf Anfrage möglich
3
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Eher weniger, denn die Bereiche gehen nach Qualifikation.
3
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Hier muss mehr kommen.
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen, was schade ist da viele Mitarbeiter Potenzial und Interesse hätten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Natsu Foods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Natsu Foods besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Natsu Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Natsu Foods als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Natsu Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Natsu Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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