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NaturEnergieLaden 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist sehr Familiäre und macht einfach Spaß mit den Jungs jede Baustelle zu rocken
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Immer ein offenes Ohr für private angelegenheiten
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Flexibilität im Arbeits und Privatleben
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Das Miteinander als Team zu arbeiten
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Alles oben benanntes.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation mit den Führungskräften ist eingeschränkt. Das richtige ,,Zuhören,, ist nicht wirklich gegeben. Gefühlt wird der eigene Kopf durchgesetzt und die eigene Meinung wird nicht recht wahrgenommen
Ernsthafte Probleme von Kunden werden aufgenommen und anschließend ignoriert anstatt man drauf eingeht und schnellstmöglich eine Lösung findet
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Noch nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an die Kollegen
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Die Verkäufer noch besser Schulen mehr Fotos wo die Anlagen hin sollen und und zählerschrank zb
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Personalaufstockung in den Fachbereichen, da der Kundenstamm einfach zu groß ist
Kommunikation zum Kunden müsste mehr stattfinden
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Passt alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NaturEnergieLaden ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Beanstandungen.
5
Bewertung lesen
Ist vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NaturEnergieLaden ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr Kommunikation mit denn Verkäufern
3
Bewertung lesen
Muss verbessert werden
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma versucht alle auf gleichen Niveau zu halten und weiter zu bilden um nicht stehen zu bleiben.
4
Bewertung lesen
Jeder wird seiner Qualifikation entsprechend gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NaturEnergieLaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NaturEnergieLaden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NaturEnergieLaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NaturEnergieLaden als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NaturEnergieLaden
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NaturEnergieLaden
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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