Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauensvolles Miteinander, Blick auf das Team
Offene ehrliche Art und jeder wird respektvoll behandelt
Wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Gerade für die PR Branche gibt es, auch im Hinblick auf stressige Zeiten, genug Ausgleich und faire Regelungen.
Lockere, entspannte Atmosphäre, jeder kommt gern zur Arbeit, es wird viel gelacht und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, Mitarbeiter machen gemeinsame Aktionen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von navos - Public Dialogue Consultants ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schönes Büro mit Gruppen- und Einzelarbeitsplätzen, guter Austausch miteinander, man kann immer auf einem Kaffee in der Küche sich zusammensetzen, keiner der einem auf die Finger schaut
Sehr gutes miteinander.
Noch nie eine bessere erlebt!
Komme gerne zur Arbeit. Freundlicher und sozialer Umgang.
Gute Arbeitsatmosphäre. Offen, manchmal auch lustig, ansonsten auch oft emsig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einige Weiterbildungen sind zu allgemein. Es bräuchte mehr Kurse, die auf bestimmte Anwendungsfälle zugeschnitten sind, die die tägliche Arbeit bei navos betreffen.
Es gibt reichlich Angebote
Gutes internes und externes Weiterbildungsprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und können auch von Mitarbeitern zusätzlich vorgeschlagen werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitnehmer dürfen auch selbst Kurse oder Barcamps vorschlagen und auf Firmenkosten teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- navos - Public Dialogue Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet navos - Public Dialogue Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen navos - Public Dialogue Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei navos - Public Dialogue Consultants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.





































