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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauensvolles Miteinander, Blick auf das Team
Bewertung lesen
Offene ehrliche Art und jeder wird respektvoll behandelt
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Wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Gerade für die PR Branche gibt es, auch im Hinblick auf stressige Zeiten, genug Ausgleich und faire Regelungen.
Lockere, entspannte Atmosphäre, jeder kommt gern zur Arbeit, es wird viel gelacht und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, Mitarbeiter machen gemeinsame Aktionen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von navos - Public Dialogue Consultants ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schönes Büro mit Gruppen- und Einzelarbeitsplätzen, guter Austausch miteinander, man kann immer auf einem Kaffee in der Küche sich zusammensetzen, keiner der einem auf die Finger schaut
5
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Sehr gutes miteinander.
5
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Noch nie eine bessere erlebt!
5
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Komme gerne zur Arbeit. Freundlicher und sozialer Umgang.
5
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Gute Arbeitsatmosphäre. Offen, manchmal auch lustig, ansonsten auch oft emsig
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Einige Weiterbildungen sind zu allgemein. Es bräuchte mehr Kurse, die auf bestimmte Anwendungsfälle zugeschnitten sind, die die tägliche Arbeit bei navos betreffen.
3
Bewertung lesen
Es gibt reichlich Angebote
4
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Gutes internes und externes Weiterbildungsprogramm
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und können auch von Mitarbeitern zusätzlich vorgeschlagen werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitnehmer dürfen auch selbst Kurse oder Barcamps vorschlagen und auf Firmenkosten teilnehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • navos - Public Dialogue Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet navos - Public Dialogue Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen navos - Public Dialogue Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei navos - Public Dialogue Consultants als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
navos - Public Dialogue Consultants
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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