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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Umgang miteinander, der Kunde steht absolut im Focus
Gute Ideen lassen sich sehr oft auch verwirklichen.
Sehr sozialer Chef
Benefits
Sehr freies Arbeiten möglich, eigene Ideen können eingebracht werden.
Bezahlung und Betreuung sowie Ausflüge und Belohnungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Teil eines großen Konzerns müssen oft Vorgaben gemacht werden, die in dieser Unternehmensstruktur eher hinderlich sind.
Man wird von der Geschäftsleitung so gut wie nie gelobt
Mitarbeiter werden nicht motiviert und können sich selbst auch oft nicht motivieren
das er sich von größeren Firmen aufkaufen lässt
In den einzelnen Abteilungen wird untereinander gelästert. Zusammenhalt herrscht nur unter einigen Personen.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Stellenbeschreibungen schaffen
Manche Kollegen besser beobachten was sie den lieben langen Tag überhaupt machen!!!!!!
Bessere Bezahlung um Krankheitstage zu reduzieren
mehr Durchsetzung bei Kollegen
Man kann oben genannte Punkte ändern und sich so verbessern.
Führungskräfte in einer speziellen Abteilung gehören ausgewechselt.
Nicht mit geschlossenen Augen weiterlaufen. Denn Stillstand ist ein Rückschritt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Neimcke ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ganz in Ordnung
gutes und kollegiales Miteinander, sehr familiär
Abgesehen von einem Branchen üblich bedingten aber durchaus gesunden Arbeitsstress nahezu hervorragend
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit!
Sehr familiäres Arbeitsklima, viele langjährige Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neimcke ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte mehr sein für den Stress
Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist niedrig und sollte deutlich angehoben werden.
Da braucht man nichts schön reden. Da gibt es durchaus Firmen die besser bezahlen, aber auch die, die weniger zahlen. Gehobenes Mittelmaß.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Es gibt im Juli Urlaubsgeld und im Winter Weihnachtsgeld. Dies ist aber nicht erwähnenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
So gut wie keine Chance
Es hat niemand etwas gegen Weiterbildungen, wirklich unterstützt wird man aber auch nicht (kein Bildungsurlaub o.Ä.)
Innerhalb des Betriebs ist es schwierig die Karriereleiter aufzusteigen. Eine Weiterbildung ist jedoch durchaus in fast allen Abteilungen möglich. Außerdem sind wir ein ausgezeichneter und preisgekrönter Ausbildungsbetrieb.
Weiterbildung wird nicht geschätzt, sogar abgelehnt.
Es kommen Aussagen wie, das bringt eh nichts und man sollte dafür kündigen.
Ein Karriereaufstieg ist kaum möglich.
Die meisten Führungskräfte sind noch jung,
aber wer was erreichen will, für den gibt es immer Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neimcke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Neimcke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neimcke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neimcke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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