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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
neomerge bietet ein außergewöhnlich professionelles und zugleich unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld im M&A-SME-Segment. Bereits früh übernimmt man ein hohes Maß an Verantwortung und ist eng in anspruchsvolle Buy- und Sell-Side-Transaktionen eingebunden, insbesondere im Tech-, Software- und IT-Services-Umfeld. Die Lernkurve ist entsprechend steil und die Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse auf C-Level-Ebene sind für eine Boutique in dieser Größe bemerkenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von neomerge ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Marktgerecht und leistungsorientiert mit überdurchschnittlicher monetärer Upside bei entsprechender Leistung. Engagement und Verantwortung spiegeln sich in der Vergütung wider.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit klarer Anerkennung von Engagement und Verantwortung im transaktionsnahen Umfeld.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neomerge ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Branchenüblich für M&A
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr steile Lernkurve durch frühe Verantwortung, direkte Einbindung in Transaktionen und kontinuierliches „on-the-job“-Learning mit engem Sparring durch erfahrene Kollegen.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch steile Lernkurve, direkte Verantwortung und Nähe zum Management. Lernen „on the job“ auf hohem Niveau.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neomerge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet neomerge besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neomerge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neomerge als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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