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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht leicht etwas zu finden, aber die Kollegen mit denen man zusammengearbeitet hat.
Es war sehr erfolgreicher Arbeitgeber aber jetzt nicht mehr....
ein anspruchsvolles Unternehmen. Wer sich bewirbt um sich auszuruhen ist fehl am Platz. Offene Kommunikation, jedoch ist Kritikfähigkeit in beide Richtungen nötig. Nur meckern und nicht vertragen, wenn man selbst klare Ansagen bekommt, passt nicht.
Viele Leute sind nur wegen dem Gehalt da ,lassen sich deswegen viel gefallen.
Leidenschaft und Kollegialität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oberste Führung (C-Level) verlangt unverhältnismäßige Tätigkeiten, die in keinem Kosten/ Nutzen Verhältnis stehen. Die darunter stehenden Führungskräfte sehen das, haben aber kein Rückrat pushback zu geben. Die Firma hat alle 2 Jahre eine riesen große Entlassungswelle, wo jeder um seinen Job bangt. Personal wird willkürlich gekündigt.
Kein respekt an Mitarbeiter, Boss aus USA kontrolliert alles ohne Ahnung.
Schaut auf meine Bewerbung die sagt alles
Könnte etwas mer lohn sein und einen mehr selbstständig arbeiten lassen
Zu wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Keine Leeren Versprechungen in der Bewerbungsphase an die Bewerber zu geben. Verursacht nur Unzufriedenheit auf lange Sicht.
GF austauschen, keine Ahnung, geben unsinnige Anweisungen
Niemals wieder...
Schaut nach den Leistungen und nicht auf das was euch gesagt wird da sind viele sachen dabei die nicht stimmen bzw. Aufgeputscht werden
Keine, ausser mehr Lohn und nicht so viele Überstunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Neovia Logistics Germany ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit Sachen zu Erlen und gute Bereiche dise erlangt man nur über vitamin B ( gutstellung Leitungsposition )man kommt selten weiter wenn man das nicht hat.
Wenn man sich einbringt, kann man auch als ungelernter in der Vormontage weiter kommen. Z. B. weitere Montagestationen lernen oder sogar Qualitätsaufgaben wie Reklamationsbearbeitung mit übernehmen. Bei Eignung sogar Qualifizierung als Meistervertreter oder Backup möglich. Es wird immer mal was frei durch neue Bereiche oder Wechsel von Kollegen.
Mal mehr mal weniger spannend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neovia Logistics Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist nur gegeben wenn Vitamin B vorhanden ist .Es gibt viele Leute die was drauf haben, viele werden auch vorgezogen weil sie jemanden in Höheren Position kennen aber kaum Ahnung haben.
Wenn man sich einbringt, kann man schon weiterkommen.
Keine Möglichkeit, außer mit Schleimspur.
Normal. Schwer innerhalb der Niederlassung. Externe Angebote werden leider nicht mehr kommuniziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neovia Logistics Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Neovia Logistics Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neovia Logistics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neovia Logistics Germany als eher traditionell.
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JobFür mich
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