Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg?

Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Essenszulage
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Coaching
75%75
Kinderbetreuung
75%75
Betriebsarzt
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
75%75
Mitarbeiter-Beteiligung
75%75
Barrierefrei
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Rabatte
25%25
Homeoffice
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeiter*innen, Sozial und kollegial

Februar 2025Bewertung lesen

Eigentlich alles.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er leider nur in Berlin aktiv ist. ;-)

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen! Schade, dass ich aus Berlin wegziehe und nicht mehr hier arbeiten kann.

Februar 2025Bewertung lesen

Genau so weitermachen

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Karrieremöglichkeiten im sozialen Bereich sind zwar begrenzt, aber es gab super interessante Weiterbildungen

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzwerk Spiel/Kultur Prenzlauer Berg als eher modern.