Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, Entlohnung, flache Hierarchien, spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Ehrlichkeit bei Kritik gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Männer einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von NEUMANN Rechtsanwaltsges ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technik ist gut, zweiter Bildschirm wenn gewünscht, alles Apple
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUMANN Rechtsanwaltsges ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber bestimmt alles und informiert nicht, vielleicht seine Lieblinge, aber nicht alle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEUMANN Rechtsanwaltsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet NEUMANN Rechtsanwaltsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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