Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Neureuter Fair Media?

Neureuter Fair Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Neureuter Fair Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Neureuter Fair Media das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neureuter Fair Media wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neureuter Fair Media als eher traditionell.

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Fair
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Firmenwagen
29%29
Hund erlaubt
29%29
Homeoffice
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Internetnutzung
14%14
Essenszulage
14%14
Diensthandy
14%14
Parkplatz
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und das normale Gehalt, Home Office Möglichkeit nach der Ausbildung 2x die Woche

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erwünschte Überstunden die zwar kein Muss sind aber doch besser ankommen

März 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert besser und zeitnah

März 2024Bewertung lesen

Mehr abwechslungsreiche Aufgaben, mehr Ideen der Azubis einbringen/berücksichtigten, Marketingkonzepte mit anderen Arbeitnehmern mitentwickeln

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neureuter Fair Media ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden

März 2024Bewertung lesen

Nicht vorhanden

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hohe Übernahmechance, Überstunden sind kein Muss aber erwünscht

März 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Neureuter Fair Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Neureuter Fair Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neureuter Fair Media als eher traditionell.