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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da sich die Firma im Auf- und Umbau befindet, werden alle Mitarbeiter von Woche zu Woche professioneller und Prozesse sowie Benefits entstehen langsam.
Respektvoller und geselliger Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da sich die Firma im Auf- und Umbau befindet, sind noch nicht alle Mitarbeiter eingearbeitet und viele Prozesse und Benefits gibt es noch nicht.
Operative Organisation und Führung ist nicht vorhanden, es herrscht Chaos, durch ständige Überarbeitung des Personals werden eklatante Fehler gemacht, Mitarbeiter erhalten keine Einarbeitung, keine Produktschulung, die IT ist notorisch unzuverlässig und der IT-Dienstleister unzuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger lügen wäre gut.
Organisatorisch sollten Zuständigkeiten geklärt werden, Rahmenbedingungen erstellt werden und es sollte eine Kommunikation zwischen Führungsetage und dem Team stattfinden. Es gibt keine Koordination, kaum Regeln und jede Abteilung strebt in eine andere Richtung. Die vom oberen Management getroffenen Entscheidungen sind realitätsfern und geschäftsschädigend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von neurocare group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele "alte" Hasen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neurocare group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprechen viel am Anfang dann man bekommt nichts. Von aussen huiii innen pfuii
Einarbeitung war nicht gegeben, Weiterbildung wurde nie erwähnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neurocare group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet neurocare group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neurocare group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neurocare group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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