Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das familiäre Umfeld
- die Eigenverantwortungen für Aufgaben
- die hohe Vertrauensbasis
Was Mitarbeitende schlecht finden
- hohe Führungspositionen sind oft nur kurz für Rücksprachen und Entscheidungen verfügbar, wodurch sich Entscheidungen oft unnötig in die Zukunft verschieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von New Image Systems ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen arbeiten gerne bei New Image Systems aufgrund des familiären Umfeldes, was denke ich genug über das Image aussagt. Dies merken auch unserer zufriedenen Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Image Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Der Lohn ist angemessen, liegt jedoch unterhalb der üblichen IT-Lohnspiegels
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der flachen Hirarchien gibt es keine wirklichen offiziellen Ränge / Positionen. Es gibt steigende Verantwortungen und Weiterbildungen, jedoch keine Karrierestufen im klassichen Sinne
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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