Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man offen miteinander reden kann. Hat mir geholfen eine Festanstellung zu bekommen.
Dass immer versucht wird, das Qualitätsmanagement zu verbessern!
Auch tanke muss ich für privatfahrten nicht selbst bezahlen
immer für mich da und erlich
Geld
Bonis
Wunschfrei
Kommunikation
Kunden
Kollegen
Vorgesetzte
Unterbezahlung, kein BVG Zuschlag, negative & unehrliche Kommunikations -und Untermehmenskultur, eigene Fehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt in Form von verdrehten Aussagen und bewusst einem Arbeitnehmer Schaden zufügen, unloyales und Anti soziales Verhalten
Fehlmanagement , hoffe das solche Firmen zur Geldbuße bezichtigt werden. Ausbeutung von Arbeitskräften. Lohnabrechnung wurde nie ausgestellt und automatisch an Mitarbeiter versendet ! Abgetaucht ohne zu kommunizieren von daher nicht zu empfehlen!
Beim nächsten mal vielleicht
Lohn is gering
Versprechnungen über Versprechnungen und gehalten wird nichts. Die postiven Bewertungen wurden von den internen Kollegen geschrieben, so wurde mir das auch erzählt im Geheimen.
einheitliche arbeitskleidung
Soll sich vom Arbeitsmarkt entfernen , weil er bewusst Mitarbeiter fallen lässt ohne Gehaltszahlung und Endabrechnung ! Zum Jahresende schäbig nur einmal !
sich vom Arbeitsmarkt entfernen
schnellere Autos ne quatsch
Das Unternehmen schickt uns durch die ganze Stadt und vergisst dabei total wie anstrengend das ist. Bei dem niedrigen Lohn schaffen die Köche ihre Aufgaben nicht.
Der am besten bewertete Faktor von NEW LINE Personnell Support ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meine älteren kolegen waren auch zufrieden
sozial ausgewogen und voller Respekt und erwartung
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jung oder alt. Man wird fair behandelt.
Respektvoll und auch hier wird stets auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
unser ältester kollege ist 78 und mitten drin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEW LINE Personnell Support ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mindestlohn
Mehr darf es immer sin
Lässt zu wünschen übrig.
Gerade die externen Mitarbeiter (Leiharbeiter) werden so veräppelt. Sie bekommen nicht das bezahlt was ihnen gesagt wird. Leere Versprechungen. Der externe Mitarbeiter ist stinksauer!
Die Stunden waren immer schon zu wenig. Jetzt kriegen wir Kurzarbeitergeld. Bin gespannt wie es weitergeht.
Versprechen viel und leisten nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe die Möglichkeit erhalten, mich in. neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, die mit dem, was ich bisher gemacht und gelernt habe, nicht viel zu tun hatte. Meine bisherigen Erfahrungen und Talente werden angenommen und gefördert!!
Seminare extern, Qualifikationen intern, ich lerne täglich dazu u
Habe die Möglichkeit mich in andere Bereiche weiterzubilden.
mal Kasse, mal fleich mal hotel is ok
Bisher habe ich leider kein Angebot für eine Weiterbildung oder Ausbildung erhalten.
