Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztDen Kollegenzusammenhalt, das Verhalten der Vorgesetzten, eigentlich alles
Es gibt keinen Stillstand und keine Monotonie. Es war in meinen 10 Jahren ein fortwährender Prozess in der Entwicklung der Abteilung und meiner persönlichen Entwicklung. Es gab neue und vielseitige Aufgabenfelder die viel Vertrauen mitbrachten und große Möglichkeiten innehielten. Ich bedanke mich für 10 großartige Jahre.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Vertrieb bleibt Vertrieb wer was erreichen möchte kann es auch. Ein wenig Druck gehört überall dazu aber nur wertschätzender Druck. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Tolle Kommunikation mit direkten Vorgesetzten
Für mich die beste Friseur-Marke, die es gibt
Die Kommunikation mit deinem Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe und du bist keine Nummer
Arbeitszeitreglung, falsche Versprechungen, kein Homeoffice, verhalten des Geschäftsführers (sehr Arrogant, zeigt kein Interesse an Mitarbeitern)
Einseitige Sichtweise der Dinge
Manchmal könnten Veränderung etwas länger überdacht, bevor sie umgesetzt werden
Die angespannte Arbeitsatmosphäre, mit allen Mitteln Umsatz steigern, der extreme Workload im Verhältnis zur Möglichkeit der Gehaltssteigerung - die absolut unmöglich erscheint
Blindes Vertrauen der Führungskräfte führt zu Fehlentscheidungen und Unruhen im Team. Sehr starker Wechsel der Vertriebspartner was kein gutes Bild auf die Kunden wirft. Die eigene Persönlichkeit ist nicht sehr gefragt, Hauptsache man funktioniert nach Ihren Vorgaben.
Hätte im Moment keine.
Sie verbessern sich ständig und wachsen. Nobody is Perfect.
Chefetage auswechseln und die Mitarbeiter nicht anschreien
Macht weiter so!
Homeoffice, Gleitzeit, Mehr Interesse von der GF für die "normalen" Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Newsha ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Produkte erfreuen sich deutschlandweit immer größerer Beliebtheit.
Beste Brand ever! Will für keine andere Marke arbeiten!
Super Image
Sauberes gepflegtes, hochqualitatives Image
Nach Außen sehr gut, Intern oftmals die typische Vertriebsmache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newsha ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Aufgrund fester Arbeitszeiten 9-18 Uhr, (eine Stunde Pflichtpause) keine HO oder Gleitzeit schwierig. Wenn man um 17 UHR gehen will aufgrund von Arzt-Terminen wird man zum Appell gebeten. 28 Urlaubstage sind ok. Keine Arbeitszeiterfassung was rechtlich eigentlich verboten ist. Mehrarbeit wird z.T. vorausgesetzt, ist jetzt aber nicht Branchenunüblich. Überstunden könne durch die fehlenden Arbeitszeiterfassung natürlich auch nicht ausgeglichen werden.
Typisch Vertrieb
Gibt es nicht
Existiert nicht, wird von den beiden Leitern weggelächelt
Ich wähle hier die goldene Mitte … man muss sagen ohne Fleiß kein Preis -
Super Prämiensysteme und eine tolle Ausstattung motivieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Intern und extern wird dem Mitarbeiter regelmäßig die Möglichkeit zur Fortbildung geboten! Interne Coaching halten das Know How des Teams auf einer Höhe!
Ich persönlich habe mich extreme weiterentwickelt, aber auch das liegt an jedem selbst. Wie heißt es so schön: Jeder ist seines Glückes Schmied
Verpflichtende Wochenendseminare ohne Ausgleich, Überstunden werden erwartet , wirk Life Balance gibt es nicht
Wenn du bereit und offen bist wirst du gefördert in vielen Bereichen.
Wer leistet der steigt auf, es liegt in deiner Hand!
