Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der absolute Traumarbeitgeber, wie schon erwähnt. Es gibt einfach nichts Besseres.
Das hohe Vertrauen in die eigenen Mitarbeitenden
Eigenverantwortung für das eigene Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Fluktuation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von NFG Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet quasi Selbstständig und kann sich seine eigenen Prioritäten aussuchen solange es das Unternehmen weiterbringt
Jeder Tag bringt eine neue Facette mit sich. Es erweckt Faszination, entfacht ein tiefes Interesse und erfordert kreative sowie lösungsorientierte Herangehensweisen. Unser tägliches Bestreben besteht darin, uns selbst und unsere Vorgehensweisen kontinuierlich zu hinterfragen, um sowohl den Kundennutzen als auch unsere internen Abläufe zu verbessern und zu optimieren. Bei uns wird Wert auf Eigeninitiative gelegt. Wer sich nach monotoner Arbeit sehnt, wird hier nicht fündig werden. Doch für jene, die nach Vielfalt im Beruf suchen, ohne sich von Langeweile einfangen ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NFG Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr geht immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältiges Seminarangebot
Hat ein sehr gutes internes Schulungssystem!
NFG mager/ GC exzellent
Es wird ein immenser Wert auf die Karriereentwicklung gelegt. Die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs wird angestrebt, vom Unternehmen aktiv gefördert und in der Praxis umgesetzt. Die NFG & GC-Gruppe erweist sich zweifelsohne als herausragende Organisation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NFG Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet NFG Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NFG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NFG Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.