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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
* Unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung
* Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
* Mangelnde Kommunikation und Transparenz
* Unfaire Behandlung von Mitarbeitern
* Ungleichbehandlung innerhalb des Teams
* Fehlende Verlässlichkeit bei Absprachen
* Unangemessener Umgangston
* Geringe Rücksichtnahme auf persönliche Belange der Mitarbeiter
* Druck und unnötige Belastung im Arbeitsalltag
* Mangelnde Anerkennung geleisteter Arbeit
* Fehlender respektvoller Umgang auf Augenhöhe
* Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst
* Grenzen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter werden nicht angemessen gewahrt
* Versprechen und Absprachen werden ...
Verbesserungsvorschläge
Privatleben der Mitarbeiter respektieren und sich aus persönlichen Angelegenheiten heraushalten, um unnötige Konflikte und Spannungen zu vermeiden.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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