Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist Fair
- Freiheit sich selber zu entwickeln und sich weiterzubilden
- Supervisionen
- Angebot vom Deeskalationstraining für alle Mitarbeiter
- interne Fortbildung
- Benefit Programme
Menschlichkeit, Über vieles kann man reden.
Bezahlung
Altersvorsorge
Gehalt durchschnittlich; vordergründig wertschätzend, Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rufbereitschaft
Mangelnde Kommunikation
Wertschätzung
Kein Internetzugang während Pause
Selten Pausenzeiten
Bezahlung für Rufbereitschaft und Einspringen
Den Arbeitsweg.
Mitarbeiter werden abhängig von ihrer Berufsgruppe mehr oder weniger ernst genommen
Mangelnde Sicherheit durch schnelle Überforderung bei herausfordernden Verhaltsweisen der Pat.
Strukturelle Probleme, es dauert meist lange bis etwas umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Werbung an Pflegeschulen um Personal zu werben
- sich auch mal von Menschen trennen die die Arbeitsatmosphäre vergiften
Arbeitsbedingungen verbessern ( z.B. Klimaanlagen, keine 10er Blocks, etc.)
Bezahlung verbessern ( vor allem in puncto Einspringen und Rufbereitschaft)
Kleine Zugaben ( Internetzugang für die Pause, vergünstigte Cafeteria Preise oder eine Karte die sich monatlich durch den Arbeitgeber auflädt)
Als Arbeitgeber kann ich mir gerade keinen besseren vorstellen. Weiter so!
Personal besser schulen (Basics Psychiatrie), Sicherheit des Personals priorisieren
offener kommunizieren, Stationsmitarbeiter mehr einbeziehen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Niederrhein Therapiezentrum Duisburg ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es zählt gute Mitarbeit, nicht das Geschlecht
In jeder Hinsicht gegeben
vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederrhein Therapiezentrum Duisburg ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Sommer definitiv zu warm in den Räumen . Klimaanlagen wären toll. Leider ist nur die Pforte klimatisiert
Räume werden im Sommer unaushaltbar warm. Die Endgeräte sind eher mittelmäßig, reichen aber für das was gemacht werden soll.
Mangelnde Sicherheit durch wenig Begrenzung von Fehlverhalten seitens der Patienten (Übergriffe z.B.)
Die Bedingungen sind derzeit schlecht. Mitarbeiter werden häufig krank durch den ungefilterten Stress der Patienten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder hat massig Chancen sich weiter zu bilden
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
Wer möchte hat alle Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Möglichkeiten werden gefördert
Es gibt regelmäßig Fortbildungen und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden, vor allem für das Pflegepersonal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niederrhein Therapiezentrum Duisburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Niederrhein Therapiezentrum Duisburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederrhein Therapiezentrum Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederrhein Therapiezentrum Duisburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Niederrhein Therapiezentrum Duisburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Niederrhein Therapiezentrum Duisburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege